加強人才培養(yǎng),提升企業(yè)軟實力

人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力，企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭。公司目前正處于快速發(fā)展時期，必須樹立科學的人才培養(yǎng)觀，只有不斷提高員工的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能使公司保持較強的創(chuàng)新能力，才能為公司的長遠發(fā)展提供動力。為了進一步提升公司的軟實力，在公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則的表率下，全體員工一直踐行著“人才理念”，人才培養(yǎng)工作一直朝著“具有專業(yè)精神的專業(yè)人才”方向進行，從未改變。

此外，公司決定逐年增加高學歷、高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)比例。從2016年初開始公司陸續(xù)招聘了12位碩士研究生，加大了公司高學歷員工比例，雖然他們專業(yè)各不相同，但是都能發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，給公司帶來更好的發(fā)展。