中國(guó)為何沒有自己的管理理論？

不但中國(guó)沒有自己的管理思想，歐洲也沒有—比如法國(guó)、英國(guó)；但美國(guó)有，日本有。原因何在？

        美國(guó)、日本有產(chǎn)生管理思想的三大基礎(chǔ)：其一，國(guó)家需要有深厚的文化和人文底蘊(yùn)；其二，國(guó)家需要經(jīng)歷足夠長(zhǎng)時(shí)期的商業(yè)實(shí)踐；其三，國(guó)家必須有足夠領(lǐng)導(dǎo)世界的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)成就。相比之下，德國(guó)、法國(guó)和英國(guó)有前兩項(xiàng)，但是后一項(xiàng)卻在最近30年日趨式微，中國(guó)則在這三方面都缺少，但是距離卻相對(duì)在縮小。其實(shí)文化和人文、商業(yè)實(shí)踐歷史都屬于管理環(huán)境問題，而經(jīng)濟(jì)實(shí)力則屬于整體經(jīng)濟(jì)范疇。前30年，中國(guó)沒有出現(xiàn)管理理論，原因在于時(shí)間積累、經(jīng)驗(yàn)積累、經(jīng)濟(jì)總量提高尚處于基礎(chǔ)階段。

        那么，中國(guó)有沒有可能在未來實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)管理思想上的零突破？當(dāng)然有可能。以目前中國(guó)GDP發(fā)展速度看，2028年，中國(guó)成為GDP世界第二的經(jīng)濟(jì)大國(guó)是沒有問題的。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)成將引起更多的世界關(guān)注，管理思想的形成也順理成章。