砥礪奮進(jìn)十年路 不忘初心樹品牌 —寫在山西萬(wàn)方建設(shè)工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司十周年之際

  

（山西日?qǐng)?bào)10月29日第四版）

 10月的省城，秋高氣爽，興旺繁盛。

10月的萬(wàn)方，魅力綻放，風(fēng)采盡顯。

乘著新時(shí)代的強(qiáng)勁東風(fēng)，伴隨三晉轉(zhuǎn)型發(fā)展的滾滾浪潮，山西萬(wàn)方建設(shè)工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司站在10年的節(jié)點(diǎn)上，以卓然的市場(chǎng)業(yè)績(jī)、優(yōu)質(zhì)的品牌服務(wù)、贏得業(yè)主單位和同行的贊許。

（公司八層大門）

10年來(lái)，萬(wàn)方在總經(jīng)理連國(guó)柱的帶領(lǐng)下，秉承“人品創(chuàng)造品質(zhì)，品質(zhì)彰顯價(jià)值”的品質(zhì)理念，“一切以客戶為中心，換位為客戶去思考”的服務(wù)理念，“誠(chéng)實(shí)信用、敢于負(fù)責(zé)、質(zhì)量為本、致力創(chuàng)新、專注一致、竭誠(chéng)服務(wù)、廉正執(zhí)業(yè)、合作共贏”的核心價(jià)值觀，“誠(chéng)信、專業(yè)、質(zhì)量、服務(wù)客戶、創(chuàng)造價(jià)值”的行為準(zhǔn)則，建立起一支專業(yè)能力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，形成了以工程造價(jià)和PPP項(xiàng)目咨詢?yōu)楹诵�，兼顧招�?biāo)代理、工程咨詢、工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑、市政、礦山、園林、鐵路、水利、電力等專業(yè)多元化的工程服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)。

（公司榮譽(yù)墻）

（省價(jià)協(xié)會(huì)員代表大會(huì)、山西省PPP促進(jìn)大會(huì)等會(huì)議）

10年來(lái)，萬(wàn)方屢獲殊榮，連續(xù)多年被評(píng)為中價(jià)協(xié)先進(jìn)會(huì)員單位、海外咨詢顧問單位、省價(jià)協(xié)先進(jìn)會(huì)員單位等，2016年度太原標(biāo)定站動(dòng)態(tài)考核達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位，2017年度山西省住建廳從業(yè)考評(píng)優(yōu)秀單位，華潤(rùn)置地華北大區(qū)2017年度山西省唯一B級(jí)供應(yīng)商，總經(jīng)理連國(guó)柱也先后榮獲中價(jià)協(xié)先進(jìn)個(gè)人、山西省價(jià)協(xié)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。

10年來(lái)，萬(wàn)方公司蹄疾步穩(wěn)，孜孜以求，在市場(chǎng)站穩(wěn)了腳跟，在行業(yè)樹立了標(biāo)桿。

十年漫漫長(zhǎng)路  歲月銘刻奮斗的艱辛

回溯萬(wàn)方10年發(fā)展路，有創(chuàng)業(yè)的艱辛，有奮斗的汗水，也有成功后的喜悅。

（公司現(xiàn)辦公環(huán)境）

這是萬(wàn)方值得回味的10年。2008年3月12日，總經(jīng)理連國(guó)柱接手萬(wàn)方時(shí)，困境重重，但他沒有退縮，憑著過人的膽識(shí)和氣魄，白手起家。技術(shù)總監(jiān)暢聰姝，回想起2009年的情景，“當(dāng)時(shí)人員少，任務(wù)重，資金周轉(zhuǎn)困難，大家就東借西湊”。如今，員工增至240人，辦公場(chǎng)所擴(kuò)增至2000平方米，年?duì)I業(yè)收入提升至4700萬(wàn)元，公司知名度大為提升。

（部分項(xiàng)目圖片展示）

這是萬(wàn)方業(yè)務(wù)開疆拓土的10年。從工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)起步，10年間，萬(wàn)方通過增設(shè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)，推行總監(jiān)負(fù)責(zé)制、部門承包制，創(chuàng)設(shè)PPP咨詢中心和BIM中心等。隨著實(shí)力、業(yè)績(jī)、信譽(yù)的大幅提升，如今，萬(wàn)方的業(yè)務(wù)范圍已遍及全省11個(gè)市及北京、天津、陜西、吉林、新疆等地，部分項(xiàng)目還走出了國(guó)門。

——在國(guó)內(nèi)，萬(wàn)方不僅得到各大地產(chǎn)集團(tuán)的青睞，包括萬(wàn)科、華潤(rùn)、碧桂園等。政府部門委托審計(jì)的工程也越來(lái)越多，如陽(yáng)興大道、長(zhǎng)風(fēng)街高架橋、呂梁新安大道地下管廊、同安煤業(yè)礦建、山西大劇院等。同時(shí)萬(wàn)方緊跟時(shí)代潮流，堅(jiān)持規(guī)范地做PPP，成為各地市政府PPP建設(shè)的“智囊”，2017年僅PPP咨詢合同額就達(dá)1000萬(wàn)元，走在全省PPP咨詢的前列，且成為我省唯一入圍全國(guó)PPP項(xiàng)目咨詢服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

——在國(guó)外，毛里求斯、烏茲別克斯坦、委內(nèi)瑞拉、越南等國(guó)家的項(xiàng)目都出現(xiàn)了萬(wàn)方的身影。

（汾西中學(xué)、汾西大醫(yī)院等PPP項(xiàng)目評(píng)審會(huì)）

這是萬(wàn)方全體員工同舟共濟(jì)的10年。萬(wàn)方的發(fā)展，離不開總經(jīng)理連國(guó)柱的高屋建瓴，離不開廣大員工的奮力拼搏。在員工眼里，連總理念前瞻，管理有方，專業(yè)一流，愛好鉆研，樂帶下屬；在業(yè)主的心中，連總十分敬業(yè)，精益求精，不管工作多晚、多累，只要甲方有問題，他都能第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，在洪洞縣第二中學(xué)新校區(qū)項(xiàng)目中他曾一年跑了70多趟。副總經(jīng)理原曉愷在做呂梁大醫(yī)院項(xiàng)目時(shí)，與大家吃住在工地，甚至曾三天三夜沒下過樓。10年，歷史長(zhǎng)河中的滄海一粟；而對(duì)于萬(wàn)方，卻是不斷求索創(chuàng)新、不斷發(fā)展壯大的10年。

十年勵(lì)精圖治  時(shí)光印證鏗鏘的腳步

回首萬(wàn)方的十年發(fā)展路，不難發(fā)現(xiàn)，萬(wàn)方始終以創(chuàng)新為引擎，以管理為抓手，以服務(wù)為主旨，勇立市場(chǎng)潮頭，占據(jù)行業(yè)制高點(diǎn)。

（自主研發(fā)的萬(wàn)方清云企業(yè)管理平臺(tái)、APP、材價(jià)信息平臺(tái)）

（連總向來(lái)訪單位介紹企業(yè)管理平臺(tái)）

大力推進(jìn)信息化建設(shè)。萬(wàn)方堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極推進(jìn)信息化建設(shè)，投入資金人力，組建軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)了萬(wàn)方清云計(jì)價(jià)軟件、造價(jià)咨詢企業(yè)管理平臺(tái)、指標(biāo)分析平臺(tái)、材價(jià)信息管理平臺(tái)等，有效提升了企業(yè)的管理水平、工作效率、成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使整個(gè)管理體系、績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)信息化，助推了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大，也為咨詢行業(yè)管理提升貢獻(xiàn)了力量。

（《萬(wàn)方咨詢作業(yè)指引》、標(biāo)準(zhǔn)及制度建設(shè)會(huì)議）

大力推進(jìn)質(zhì)量體系建設(shè)。萬(wàn)方堅(jiān)持推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從2014年開始推行總監(jiān)負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格控制成果質(zhì)量；2015年開始標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成土建、安裝等專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化清單的編制，規(guī)范了員工的作業(yè)成果；2016年完成《工程量清單及控制價(jià)編制工作指引》、《工程結(jié)算審核（審計(jì)）工作指引》。一系列不同類別業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系的建立，使企業(yè)作業(yè)有規(guī)范、審核有重點(diǎn)、管理有標(biāo)準(zhǔn)。

（知識(shí)競(jìng)賽、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等）

大力推進(jìn)員工教育培訓(xùn)。萬(wàn)方堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)，不但引進(jìn)培養(yǎng)各類專業(yè)人才，而且對(duì)員工的教育培訓(xùn)工作常抓不懈，使員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量不斷提升，建起了一支敢于拼搏、銳意進(jìn)取、作風(fēng)頑強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。

 

（文娛活動(dòng)）

 大力推進(jìn)企業(yè)文化理念培育。萬(wàn)方堅(jiān)持在實(shí)踐中提煉企業(yè)文化，樹立“一切為了客戶，為了客戶的一切”的經(jīng)營(yíng)理念；樹立“客觀公正，不偏不私”的執(zhí)業(yè)理念；樹立“人品創(chuàng)造品質(zhì)，品質(zhì)彰顯價(jià)值”的品質(zhì)理念。

萬(wàn)方不弛于空想，不騖于虛聲，一步一步步步為營(yíng)，一件一件件件有聲，使企業(yè)終成行業(yè)之翹楚，三晉之名企，在做大做強(qiáng)的道路上闊步前行。

十年厚積薄發(fā)  現(xiàn)實(shí)昭示光明的前景

站在10年的節(jié)點(diǎn)上，展望萬(wàn)方未來(lái)之前景，我們堅(jiān)信，憑借10年的深厚積累，憑借10年的勵(lì)精圖治，萬(wàn)方的明天會(huì)更加令人欣喜。

營(yíng)業(yè)收入——2019年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3000萬(wàn)元，其他業(yè)務(wù)收入比2017年增長(zhǎng)30%，到2020年實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)收入5000萬(wàn)元的目標(biāo)。

市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)——進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，提升業(yè)務(wù)份額。在各市開設(shè)分公司，節(jié)約成本，縮短業(yè)務(wù)管理半徑。實(shí)現(xiàn)每年經(jīng)營(yíng)合同額度為下一年預(yù)留40%的工作預(yù)留量。加大中標(biāo)后經(jīng)營(yíng)和后續(xù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)力度，依靠質(zhì)量、服務(wù)、品牌占領(lǐng)市場(chǎng)。

員工收入——普遍實(shí)現(xiàn)3年工齡期內(nèi)員工平均收入5萬(wàn)元，5年工齡期員工平均收入8萬(wàn)元，8年工齡期員工平均收入10萬(wàn)到12萬(wàn)元，8-10年工齡期員工12萬(wàn)-15萬(wàn)元，10年以上工齡期員工15萬(wàn)元以上的收入目標(biāo)，培養(yǎng)一批綜合型人才，建立收入與績(jī)效嚴(yán)格掛鉤、與工作質(zhì)量掛鉤的分配體系。

員工福利——努力提高全員社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋率；為員工提供進(jìn)一步的教育培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)；完善員工賀儀、賻儀、補(bǔ)助制度；。

辦公場(chǎng)所——通過公司平臺(tái)的不斷應(yīng)用搭建，充分構(gòu)建開放式辦公環(huán)境，逐步改變企業(yè)面貌，最終實(shí)現(xiàn)員工在家辦公的夢(mèng)想。

企業(yè)文化——進(jìn)一步加強(qiáng)核心企業(yè)文化建設(shè)，以工會(huì)為平臺(tái)，圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，建立健全管理體系，大力開展豐富多彩的文化活動(dòng)，逐步營(yíng)造拴心留人的工作氛圍，夯實(shí)以“誠(chéng)信、專業(yè)、質(zhì)量”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化。

新的節(jié)點(diǎn)新的目標(biāo)，新的征程新的希望。正如總經(jīng)理連國(guó)柱所強(qiáng)調(diào)的：“我們將用最優(yōu)秀的成果、最優(yōu)秀的服務(wù)、最優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)理念、最優(yōu)秀的管理理念做精做好萬(wàn)方，做大做強(qiáng)市場(chǎng)，以多元化的運(yùn)作、規(guī)�；�的效應(yīng)贏得更大的發(fā)展空間。”

尾 聲

歷史的航道上，總有一些重要的節(jié)點(diǎn)，猶如高高聳立的燈塔，指引著歷史前行的方向。

今天，闊步行進(jìn)的萬(wàn)方正站在一個(gè)新的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，傳承歷史，啟迪未來(lái)。

萬(wàn)方的歷史浸透著萬(wàn)方人的心血，令人敬佩；萬(wàn)方的未來(lái)承載著萬(wàn)方人的希冀，讓人憧憬。一個(gè)10年過去，萬(wàn)方由小變大、由弱變強(qiáng)；又一個(gè)10年即將開啟，萬(wàn)方將順應(yīng)新時(shí)代的浩蕩潮流，在全面建成小康社會(huì)的決勝階段，再次揚(yáng)帆起航，滿載昔日的光榮與未來(lái)的夢(mèng)想，駛向更加美好的彼岸！